JOURNAL

Die eigentliche Vorbereitung läuft über die Information der werdenden Mutter, bevor sie ihr Kind zur Welt bringt. Je besser du informiert bist, desto weniger wirst du nach der Geburt deines Kindes mit Informationen überflutet.

Das EU-Recht verbietet die Diskriminierung von stillenden Müttern, insbesondere am Arbeitsplatz. Setzt euch nicht unter Druck, euer Kind abzustillen, wenn eure Rückkehr zum Arbeitsplatz bevorsteht. Wir geben euch alle Informationen hierzu.

Ihr fragt mich, warum ich mich für eine nachhaltige Entwicklung der Marke MOTHERWOOD entschieden habe? Ich frage mich: Warum nicht?

Wenn wir über Stillkleidung sprechen, ist ihr Hauptzweck, dass sie praktisch ist, damit die Mutter schnell an ihre Brust gelangt, um ihr Baby zu füttern. Da sind wir uns einig. In meinen beiden Stillerfahrungen habe ich die klassischen Clip-Öffnungen und die übereinanderliegenden Stoffe getestet. Was das Praktische angeht, gibt es nichts zu bemängeln. Dennoch war es eindeutig nicht das, was wir für die MOTHERWOOD-Produkte übernehmen wollten.